某公司员工分享座谈会主持人串词完整版,收藏备用

发布时间:2022-03-09 00:59 阅读次数:
本文摘要:XX团体《真正执行》培训分享座谈会主持人串词开场词:尊敬的列位向导、列位同事:大家下午好!XX团体20XX年《真正执行》培训分享座谈会将在5分钟后正式开始,在我们座谈会开始前,温馨提示大家:为了您和他人的身体康健,请不要在会场吸烟,为了您愉快的到场本次座谈会,请把手机调成静音或者震动,集会中不要随意走动。敬请大家相互体谅,谢谢配合。

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XX团体《真正执行》培训分享座谈会主持人串词开场词:尊敬的列位向导、列位同事:大家下午好!XX团体20XX年《真正执行》培训分享座谈会将在5分钟后正式开始,在我们座谈会开始前,温馨提示大家:为了您和他人的身体康健,请不要在会场吸烟,为了您愉快的到场本次座谈会,请把手机调成静音或者震动,集会中不要随意走动。敬请大家相互体谅,谢谢配合。

(等候2分钟)20XX年X月X日,XX团体邀请汇聚投资金牌讲师XX老师为公司具有治理性质岗位的员工举行了真正执行力的培训,并针对公司现状,就执行力问题对公司到场集会的同仁做了一次深入的分析和探讨。大家还记得XX老师主要讲的5点内容吗?责任思维;结果思维;狼性思维;高尺度、严要求治理理念以及感恩的心。为了进一步强化公司的执行力、凝聚力,提高团队士气,公司围绕着上月培训《真正的执行》,于今天再次召开《培训分享座谈会》,落实XX团体真正的执行精神,统一思想、增强向导、明确责任,发动公司全体干部员工在以后的事情中提升执行力,使每项事情落实到位。

集会流程:1、行政人事部宣讲《XX团体生长历程与展望》。2、各部门推荐的讲话人代表揭晓培训心得体会。3、总司理XXX讲话。

4、董事长XXX讲话。下面举行座谈会第一项,首先有请行政人事部部长XXX为大家宣讲《XX团体生长历程与展望》,掌声有请,谢谢XX部长用五个部门(走进XX团体、XX团体生长历史、XX团体企业文化、XX团体生长战略以及对员工的建议)给大家清楚解说了XX团体公司的生长历程和公司未来生长展望,所以XX团体人要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力,着眼未来,迎接挑战,抓住机缘,配合携手开创XX团体辉煌的未来!下面举行座谈会的第二项各部门推荐的代表揭晓培训心得和体会。首先有请销售部部长XX给大家带来他的学习体会和心得,掌声有请XX部长........谢谢XX部长,XX部长分享的心得体会,我感慨很深,特别是他打的例如,把结果思维比作一块的机械手表,而责任思维、狼性思维、高尺度严要求等就像表壳里的种种齿轮,相互配合,环环相扣,才气精准报时,我以为这个比喻打的很好,事情中每一项细节都是相辅相成,缺一不行的,只有做好细节才气完成好每项事情。

接下来我们有请运营部部长XX给大家带来她的学习心得,掌声有请XX部长......谢谢XX部长给大家带来的精彩讲话,XX部长凭据XX老师的5个重点内容,联合运营部的实际事情中面临的各种问题,提出了很好的事情建议和方法,接着有请财政部部长XX给大家带来他的心得和体会,掌声有请XX部长......XX部长给大家带来的精彩讲话,XX部长讲话中对于狼性思维的明白特别透彻,简直,财政部一直是公司的重中之重,只有正确运用狼性思维,真正把执行力贯彻和落实到日常事情中,才气让事情顺利开展,工程进度加速。下面我们有请工程部部长XX给大家带来她的心得体会,掌声有请XX部长......XX部长给大家带来了精彩讲话,工程部从建立到现在不外短短半年多时间,现在已经井然有序,各项事情都有条不紊的顺利开展,这是离不开工程部所有员工的辛苦和努力。最后大家掌声接待总司理助理XX给大家带来他的学习体会和心得,掌声有请XX.....谢谢XX的精彩分享,我们要一如既往地用我们的谦虚勤奋、智慧与勇气、忠诚和努力,配合为公司跨越式生长孝敬我们自己的气力!下面举行座谈会第三项,掌声有请总司理XX为本次座谈会做重要讲话,掌声有请XX.......谢谢XX针对公司现状,对真正执行力的分析和解说,让大家又进一步相识和加深对真正执行力的明白和贯彻,相信大家可以在以后的事情中,正确运用责任思维;结果思维;狼性思维;高尺度、严要求治理理念,为XX团体公司的生长添砖加瓦。接下来举行座谈会最后一项,掌声有请XX团体公司董事长XX为大家做重要讲话,掌声有请董事长.....谢谢董事长的精彩讲话,大家再一次用热烈的掌声表现接待,一个企业的建立,离不开努力勤奋、风雨同路的每位优秀员工,企业的生长跟需要新鲜血液的不停加盟,我们要相信,只有企业生长了,我们小我私家才气获得生长的空间,只有企业壮大了,我们才气有更好的生长平台,所以,亲爱的同仁们,让我们团结起来,携手并肩,振奋精神,不停创新,寻求突破,向着更高更远的目的奋进,努力续写XX团体团体全新的辉煌光耀与辉煌!今天的座谈分享会随处就竣事了,谢谢大家!请大家有序脱离多功效集会厅。


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